Молодые учителя

В этом разделе уделено особое внимание такого явлению, как молодой учитель в учебном заведении. Ведь именно такие люди способны вносить что-то новое и свежее в учебный процесс. В данном случае юный возраст характеризуется, как плюсами, так и минусами, которые рассмотрим здесь подробнее.

Рассмотрим позитивные стороны такого явления в школе:

• Молодой учитель – это, прежде всего, энергия, креатив; он в силу возраста открыт новому и при этом более охотно делится знаниями с окружающими.
• В силу своих юных лет именно молодому учителю легче общаться с детьми на одной волне и находить к ним подход, потому что шкала интересов и увлечений ближе к ученикам.

Молодые учителя в силу своего возраста могут иметь такие недостатки, как:

• Отсутствие пунктуальности и слабое осознание своей ответственности за судьбы подопечных – это частая черта таких малоквалифицированных работников.
• Недостаток опыта - такие работники в сфере передачи знаний могут быть недостаточно осведомлены в некоторых основных нюанса. Например, им не хватает педагогической практики, также именно им бывает непросто включиться в ритм работы школы, а именно соблюдать требования, установленные администрацией учебного заведения.

Но всегда следует помнить, что люди бывают очень разные, поэтому не следует руководствоваться стереотипами – молодой учитель может быть более осведомлен, компетентен, чем тот, кто уже в возрасте, и – наоборот.

Также, вы можете посмотреть интересующую вас информацию по этой теме, зайдя на форум «Молодые учителя». Здесь вы сможете получить рекомендации специалистов по решению проблем, возникших с молодым учителем. Также вы прочтете о личном опыте форумчан, которые сталкивались с такой проблемой. Также вы сможете убедиться в том, является ли молодой возраст учителя проблемой или это преимущество, а впоследствии и поделиться своим мнением.