Переводчики: Сергей Жильцов Александр Чех Книга известного ученого, основателя научного направления `Организационная психология`, автора многочисленных бестселлеров, Эдгара Шейна представляет системнобызхме описание организационной культуры в меняющемся мире и место лидера в создании и управлении культурой В этом глубоком, многоплановом исследовании предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехахвиъхэ и провалах организаций, даются методики исследования, создания и трансформации культуры Многочисленные примеры из жизни современных американских и транснациональных компаний, как реальных, так и вымышленных, не только облегчит понимание теоретических положений, но и поможет обеспечить приток новых идей, гибкость и динамичность вашего предприятия Книга не только послужит прекрасным поводом для дискуссии в научных кругах, но и станет прекрасным пособием для управленцев любого уровняврубм, студентов, изучающих менеджмент, организационное поведение, управление персоналом Автор Эдгар Г Шейн Edgar H Schein.